Leistungen

Dienstleistungen

Wir bringen Arbeitnehmer zu Arbeitgebern und unterbreiten ihnen Arbeitsangebote. Und zwar passgenau auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten.

Sie als Arbeitgeber entlasten wir bei der Personalsuche und helfen Ihnen so, wertvolle Zeit und Kosten zu sparen. Unser Angebot kann die Personalgewinnung für Sie bequemer und effizienter gestalten. Geringster organisatorischer Aufwand, Wegfall der Sichtung hunderter Bewerbungen. Wir präsentieren Ihnen nur vorausgewählte, qualifizierte Bewerbungsprofile.

Sie als Arbeitnehmer können kostenlos von unserem Service profitieren und so vielleicht ganz schnell eine ansprechende Anstellung finden. Wir verfügen über nicht veröffentlichte Informationen über offene Stellen. Unser Know-How und unsere Kontakte stehen Ihnen zur Verfügung.

Coaching

Erstellung und Planung persönlicher Entwicklungspläne

Recherche, Dokumentation und Beratung zur Darstellung des persönlichen Werdegangs

Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, Zeugnisauswahl, Anerkennungen, Fotos, Flyer, Visitenkarten u. a. m.

Erfassung beruflicher, methodischer und sozialer Kompetenzen mit besonderer Beachtung kommunikativer Fähigkeiten

Thematisierung der Themen: Motivation, Mobilität und Zuverlässigkeit

Einübung der Präsentation des beruflichen Profils, Arbeitsmotivation und Arbeitsangebots

Planung, Vorbereitung und Schaffung erforderlicher Voraussetzungen zur Förderung und Erreichung marktbezogener Qualifizierungsmaßnahmen

Kommunikation und Gesprächsführung im Kontext individuell zugeschnittener Bewerbungs- und Selbstvermarktungsstrategien

Unterstützung, Beratung und Begleitung beim Abbau akuter Vermittlungshemmnisse bis hin zu sozialen Problemen

Bewerbungs- und Selbstvermarktungsaktivitäten direkt bei Arbeitgebern

Schaffung von Erfolgserlebnissen und Steigerung der Kontrollüberzeugung

Herstellung persönlicher Kontakte zur Arbeitswelt, Anknüpfung an Netzwerke

Verhandlung und Abschluss von Arbeitsverträgen

Aus- und Weiterbildungsberatung und -planung

Berufswahl, Berufs- und Karriereberatung

Beurteilung des erforderlichen Qualifikationsbedarfes und den daraus abzuleitenden Handlungsbedarf

Abgleich der beruflichen Fachkompetenz mit den vorhandenen Anforderungen und möglichen Perspektiven

Entwicklung und Umsetzung geförderter Programmen

Planung und Durchführung von Projekten nach § 45 I S. 1 Nr. 1 SGB III

Psychologische Beratung und Prozessbegleitung

Die Zulassung zum Heilpraktiker auf dem Gebiet der psychologischen Psychotherapie berechtigt zu diesen Leistungen - das Berufsleben bleibt dabei stets vordergründig

Beratung und Begleitung in Krisensituationen

Unterstützung bei der Realisierung persönlicher Ziele und der Stabilisierung des Erreichten